Bewerbungs-Coaching begleitet im ersten Arbeitsmarkt

Ziel: Erfolgreiche, passgenaue und nachhaltige Platzierung im ersten Arbeitsmarkt.

Umgesetzt wird dies mit…

  • Analyse und Abstimmung fachlichen und persönlichen Kompetenzen an den individuellen Ressourcen
  • An den Arbeitsmarkt angepasstes Bewerbungsdossier wird in Eigenverantwortung individuell und an den vorhandenen Kompetenzen erarbeitet
  • Marktspezifischen Bewerbungs- und Vermittlungsprofils für den ersten Arbeitsmarkt
  • Unterstützung während dem Bewerbungsprozess, am Arbeitsplatz und für den Arbeitgeber
  • Erstellen eines Strategie- und Akquisitionsplans
  • Ausarbeitung der Berufs-, Funktions- und Tätigkeitsfeldern und des Stellenprofils
  • Bei Bedarf Abklärungen von nötigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Bewerbungsprozess wird in Gang gebracht und fortlaufend reflektiert
  • Kommunikations- und Korrespondenzstile überprüft, trainiert und bei Bedarf angepasst

Hoher Coaching Erfolg durch breites Netzwerk und fortlaufender Qualitätsüberprüfung.

 

 

IV-Leistungsvereinbarung mit Joblife-Coaching GmbH für die Durchführung von Massnahmen.

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