Führungs- / Teamberatung

Führen ist keine angeborene Kompetenz, Führen ist erlernbar. Wir unterstützen und verstärken die Lernkurve durch Begleitung im Berufsalltag und verknüpfen die Theorie mit der Praxis. Teams ermöglichen wir, die Vielfalt gewinnbringend zu nutzen und die Perfomance signifikant zu steigern.

Umgesetzt wird dies mit …

  1. Auftragsklärung: Mit der Auftragsklärung nehmen wir einen Bilderabgleich vor. Haben wir ein gemeinsames Verständnis von der Problemstellung und dem Zielzustand? Welche Erwartungshaltungen bestehen bezüglich Vorgehen, Einbezug, Lieferobjekt? Was sind die Rahmenbedingungen?
     
  2. Auftragsblatt: Gemeinsam wird ein Massnahmenplan erstellt. Dieser beinhaltet die geplanten Aktivitäten, den Zeitplan und die Auswirkungen bei Erfolg oder Nichterfolg.
     
  3. Umsetzung: bedarfsgerechte Begleitung bei der Umsetzung, situative Interventionen, bewusste Anpassungen am Massnahmenplan.
     
  4. Nachbearbeitung: Die Nachbearbeitung dient der nachhaltigen Sicherung der umgesetzten Massnahmen und der bewusste Abschluss des Auftrages.