Purpose
Von Menschen für Menschen fördern wir die sinnstiftende und selbstbestimmte Teilhabe an Gesellschaft und Wirtschaft.
Wir sind spezialisiert auf die Themen AD(H)S, Burn-out, psychische Beeinträchtigungen sowie Sucht- und psychosomatische Erkrankungen. Unsere Vision ist uns ein Herzensanliegen und entspricht unserer tiefsten Überzeugung, deshalb übernehmen wir Verantwortung. Wir setzen unsere Unterstützung bedarfsoptimiert zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ein.
Vision
«Joblife-Coaching ist das schweizweit führende Kompetenz- und Wissenszentrum für die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen bei Herausforderungen im Kontext von Gesundheit und Arbeit. »
Die modularen Joblife-Coaching-Prozesse ermöglichen allen beteiligten Organisationen und Personen sich nach Abschluss als Gewinner zu präsentieren. Wir verfügen über Methoden, die den Erhalt gesunder und effizienter Mitarbeitenden fördert und können unsere Dienstleistungen in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch und Spanisch anbieten.
Wir sind mit unseren Fachspezialist:innen und Kooperationspartner:innen das Kompetenz- und Wissenszentrum bei personellen Herausforderungen im Kontext von Gesundheit und Arbeit.
Jahre Berufserfahrung mit Menschen mit körperlichen und psychischen Erkrankungen
Sprachkompetenzen
Fälle erfolgreich abgeschlossen
Standorte in der ganzen Schweiz
Im Berufsalltag hat Kurt Schönholzer, Gründer und CEO von Joblife-Coaching, oft die Grenzen des (Sozial-) Systems erfahren. Insbesondere die Schnittstellen zwischen den Taggeld-,der Invaliden-, der Arbeitslosenversicherungen und der Sozialhilfe manifestieren sich immer wieder als Bruchstellen bei denen gesundheitlich angeschlagen Menschen «herunterfallen». Dadurch werden diese Menschen benachteiligt und dies in einem der wohlhabendsten Länder.
«Der Mensch, seit Jahren im Mittelpunkt unserer Bemühungen.»
Diese Ausgangslage hat Kurt Schönholzer inspiriert, seine eigene Firma zu gründen. Seine Vision ist und bleibt, Menschen aus einer umfassenden Perspektive zu betrachten und ihnen eine durchgängige Begleitung ab dem ersten Ausfalltag bis zur Ein-, Wiedereingliederung zur Verfügung stellen zu können. Dies im Sinne einer spezialisierten, ganzheitliche und lösungsorientierte Dienstleistung. Mit unserem Joblife-Coaching-Monitoring schaffen wir Gewinner: innen, über den gesamten Genesungs-, und Integrationsprozess, unabhängig davon, welche Kostenträger: innen aktiv beteiligt sind.