Purpose
De l'humain pour l'humain, nous encourageons une participation pleine de sens et autonome à la société et à l'économie.
Nous sommes spécialisés dans les thèmes du burn-out, de l'épuisement dépressif, du TDA(H), des troubles psychiques ainsi que des addictions et des maladies psychosomatiques. Notre vision nous tient à cœur et correspond à notre conviction la plus profonde, c'est pourquoi nous assumons la responsabilité. Nous mettons en œuvre notre soutien de manière optimisée en fonction des besoins, au bon moment et au bon endroit.
Vision
"Joblife-Coaching est le centre de compétences et de connaissances leader en Suisse pour le développement et la mise en œuvre de solutions aux défis dans le contexte de la santé et du travail."
Les processus modulaires de coaching Joblife permettent à toutes les organisations et personnes impliquées de se présenter comme des gagnants une fois le processus achevé. Nous disposons de méthodes qui favorisent le maintien de collaborateurs efficaces et en bonne santé et pouvons proposer nos services en français, allemand, italien, anglais et espagnol.
Nous sommes, avec nos spécialistes et nos partenaires, le centre de compétences et de connaissances pour les défis personnels et pour toutes vos questions dans le contexte de la santé et du travail.
Des années d'expérience professionnelle avec des personnes souffrant de maladies physiques et psychiques
.
Compétences linguistiques
Des cas clos avec succès
Des sites dans toute la Suisse
Dans son travail quotidien, Kurt Schönholzer, fondateur et CEO de Joblife-Coaching, a souvent remis en question le système (social). Les interfaces entre l'assurance indemnités journalières, l'assurance invalidité, l'assurance chômage et l'aide sociale se manifestent régulièrement comme des points de rupture où les personnes atteintes dans leur santé "tombent". Ces personnes sont ainsi désavantagées, et ce dans l'un des pays les plus prospères.
"L'être humain, au centre de nos préoccupations depuis des années"
Cette situation de départ a inspiré Kurt Schönholzer à fonder sa propre entreprise. Sa vision est et reste de considérer les personnes dans une perspective globale et de pouvoir leur offrir un accompagnement continu depuis le premier jour d'absence jusqu'à l'insertion ou la réinsertion. Ceci dans le sens d'une service spécialisé, global et orienté vers des solutions. Grâce à notre suivi de coaching Joblife, nous créons des gagnants : à l'intérieur, tout au long du processus de rétablissement et d'intégration, indépendamment de l'organisme payeur : à l'intérieur, actif ou proactif.