Ein- / Wiedereinstieg Arbeitswelt

Unterstützung rundum den Bewerbungsprozess

In unserem Bewerbungscoaching werden Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, Fähigkeiten und Ressourcen gemeinsam mit Peers und erfahrenen Fachspezialist:innen entwickelt und gezielt in Ihre Bewerbungsstrategie eingebunden.

Wir unterstützen Sie bei der Überarbeitung Ihres Bewerbungsdossiers und der Erstellung Ihres Imagevideos sowie bei der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien.

Suche und Begleitung von Schnupperlehren

Sie werden bei der Suche und Begleitung von Schnupperlehren im ersten Arbeitsmarkt unterstützt. Abhängig von der Branche können die einzelnen Schnupperlehren individuell gestaltet werden und verschieden lange dauern. In der Regel 3-5 Tage.

Wird umgesetzt durch

  • Klären der Anforderungen bezüglich der gewünschten Berufe
  • Allenfalls nachholen von verlangten Tests
  • Erstellen des Lebenslaufs
  • Soft Skills Training 
  • Begleitung/Koordination bei der Suche einer Schnupperlehre
  • Unterstützung während der Schnupperlehre
  • Einholung einer schriftlichen Beurteilung des Arbeitgebers

Suche einer Lehrstelle

Das Coaching richtet sich in erster Linie an die Personen, welche die Berufswahl abgeschlossen haben und sich die Lehrstellensuche schwierig gestaltet. Sie werden bei der Suche einer Lehrstelle im ersten Arbeitsmarkt unterstützt. Ziel ist der Abschluss eines passenden Lehrvertrages.

Wird umgesetzt durch

  • Klären der Anforderungen bezüglich der gewünschten Berufe
  • Allenfalls nachholen von verlangten Tests
  • Abklärung der beruflichen Eignung bei Bedarf via Harrison Assessment
  • Gemeinsam werden Ausbildungsinstitutionen und Arbeitsstellen eruiert 
  • Erstellung eines passgenauen und markttauglichen Bewerbungsdossiers
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Suche eines temporären Einsatzplatzes oder eines Arbeitsversuchs

Dieses Coaching unterstützt Menschen bei der Suche eines angepassten, temporären Einsatzplatzes, oder eines Arbeitsversuchs im ersten Arbeitsmarkt. Dies mit dem Ziel die Arbeitsmarkttauglichkeit sicher zu stellen und die Voraussetzungen für eine allfällige Anstellung zu schaffen.

Wird umgesetzt durch

  • Soft Skills Training 
  • Vermittlung von temporären Arbeitsstellen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Suche einer Festanstellung

Dieses Coaching unterstützt Menschen dabei, eine passende Stelle im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Ziel ist eine zumutbare und nachhaltige Anstellung zu installieren und den Abschluss eines möglichst unbefristeten Arbeitsvertrages. In Ausnahmefällen werden auch befristete und saisonbedingte Stellen unterstützt.

Wird umgesetzt durch

  • Unterstützung und Umsetzung einer Bewerbungsstrategie
  • Erstellung eines passgenauen und markttauglichen Bewerbungsdossiers
  • Gemeinsam werden mögliche Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt eruiert
  • In sehr schwierigen Fällen kann die Joblife-Coaching den Erstkontakt herstellen
  • Regelmässiges mündliches und schriftliches Reporting

Suche und Begleitung eines Aufbautrainings eines Vorbereitungsplatzes 

Dieses Coaching unterstützt Menschen, welche für eine erfolgreichen Aufbau der Präsenz und Leistungsfähigkeit auf Hilfe/Begleitung angewiesen sind. Ziel ist ein erfolgreicher Aufbau sowie die Sicherstellung der Zielerreichung.

Wird umgesetzt durch

Für Jugendliche, oder bei Erwachsenen als Vorbereitung auf eine Ausbildung

  • Zielvereinbarungen, Arbeits- und Leistungsprotokollen
  • Steigerung der Ausbildungsfähigkeit und Gewöhnung an den Ausbildungsprozess
  • Steigerung der Selbstorganisation der Selbst- und Fremdwahrnehmung. Durch die Anwendung spezifischer Methoden.
  • Festigung der Belastbarkeit und Resilienz dank Wahrnehmung/Ausbau der eigenen Ressourcen
  • Support und Beratung des Auszubildenden, des Arbeitgebers und der Arbeitsinstitution
  • Erstellung eines passgenauen und markttauglichen Bewerbungsdossiers

Für Erwachsene mit Erwerbserfahrung

  • Zielvereinbarungen, Arbeits- und Leistungsprotokollen
  • Gewöhnung an den Arbeitsalltag,  Steigerung von Präsenz und Leistungsfähigkeit
  • Steigerung der Selbstorganisation der Selbst- und Fremdwahrnehmung. Durch die Anwendung spezifischer Methoden.
  • Festigung der Belastbarkeit und Resilienz dank Wahrnehmung/Ausbau der eigenen Ressourcen
  • Support und Beratung des Klienten, des Arbeitgebers  oder der Institution
  • Erstellung eines passgenauen und markttauglichen Bewerbungsdossiers