Soutien tout au long du processus de candidature
Dans notre coaching de candidature, vos compétences professionnelles et sociales, vos capacités et vos ressources sont évaluées avec des pairs et des spécialistes expérimentés et les intègrent de manière ciblée dans votre stratégie de candidature.
Nous vous soutenons dans la révision de votre dossier de candidature et la réalisation de votre vidéo ainsi que dans l'utilisation des technologies de l'information et de la communication actuelles.
Recherche et accompagnement de stage
Vous serez soutenu-e dans la recherche et l'accompagnement de stage sur le premier marché du travail. En fonction de la branche, les différents stages peuvent être organisés individuellement et durer plus ou moins longtemps. En règle générale, il s'agit de 3 à 5 jours.
Mise en œuvre
- Clarifier les exigences relatives aux métiers souhaités
- Si nécessaire, rattraper les tests demandés
- Soft Skills Training
- Accompagnement / coordination lors de la recherche d'un stage d'orientation
- Soutien pendant le stage d'orientation
- Demande d'une évaluation écrite de l'employeur
Recherche d'une place d'apprentissage
Le coaching s'adresse en premier lieu aux personnes qui ont terminé leur choix professionnel et dont la recherche d'une place d'apprentissage s'avère difficile. Elles sont soutenues dans la recherche d'une place d'apprentissage sur le premier marché du travail. L'objectif est de conclure un contrat d'apprentissage adapté.
Mise en œuvre par
- Clarification des exigences relatives aux professions souhaitées
- Si nécessaire, rattrapage des tests demandés
- Recherche commune d'institutions de formation et d'emplois
- Préparation aux entretiens d'embauche
Recherche d'un emploi temporaire ou d'un stage
Ce coaching soutient les personnes dans la recherche d'un emploi temporaire adapté, ou d'un stage dans le premier marché du travail. Cela dans le but de s'assurer de l'adéquation au marché du travail et de créer les conditions d'un éventuel emploi.
Est mis en œuvre par
- Soft Skills Training
- Placement à des postes de travail temporaires
- Préparation aux entretiens d'embauche
Recherche d'un emploi fixe
Ce coaching aide les personnes à trouver un emploi adapté sur le premier marché du travail. L'objectif est d'installer un emploi raisonnable et durable et de conclure un contrat de travail, si possible à durée indéterminée. Dans des cas exceptionnels, des emplois temporaires et saisonniers sont également soutenus.
Mise en œuvre par
- Soutien et mise en œuvre d'une stratégie de candidature
- Rédaction d'un dossier de candidature adapté et adapté au marché. Dossier de candidature
- Ensemble, nous recherchons des emplois possibles sur le premier marché du travail
- Dans les cas très difficiles, le Joblife-Coaching établit le premier contact
- Rapports réguliers oraux et écrits
Recherche et accompagnement d'un placement à l'essai
Ce coaching soutient les personnes qui ont besoin d'aide/d'accompagnement pour uneréussite de leur présence et de leur performance . L'objectif est de réussir la mise en place et d'assurer la réalisation des objectifs.
Mis en œuvre pour
Les jeunes, ou pour les adultes comme préparation à une formation
- Conventions d'objectifs, protocoles de travail et de performance
- Augmentation de la capacité de formation et familiarisation avec le processus de formation
- Renforcement de la résistance et de la résilience grâce à la prise de conscience/au développement de ses propres ressources
- Soutien et conseils à l'apprenti, de l'employeur et de l'institution de travail
- Rédaction d'un dossier de candidature précis et adapté au marché
Les adultes ayant une expérience professionnelle
- Conventions d'objectifs, Protocoles de travail et de performance
- Adaptation au travail quotidien, augmentation de la présence et de la performance
- Augmentation de l'organisation personnelle de la perception de soi et des autres. Par l'application de méthodes spécifiques
- Consolidation de la résistance et de la résilience grâce à la perception/l'extension des propres ressources
- Soutien et conseil du client, de l'employeur ou de l'institution
- Rédaction d'un dossier de candidature parfaitement adapté et correspondant au marché